求職面試中的“冷凍期”

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“冷凍期”,是公司對求職者設定的防止“盲申海投”的一種規則,它意味著求職者一旦在投遞簡歷或者面試環節失敗了,就會被該公司屏蔽個人材料六個月到十二月不等,即求職者無法在這個冷凍期內再次申請同一公司的同一職位

就業市場上有很多“常年應聘者”,他們發了很多簡歷,似乎總是處于找工作的狀態,要不然就是自身技能不夠過關,要不然就是很難長時間的從事一份穩定的工作,不管哪一種狀態都不是公司希望招聘的員工。所以公司設定冷凍期,一方面是為了提高招聘環節的效率、節省人力資源,避免在短時間內重復面試同一個“不合格”的應聘者;另一方面也是為了督促應聘者盡快地提升自己的能力。

  • Facebook: 1 year (from the first interview and same job — no restriction for different jobs)

  • Apple: 6 months Cool-off period if fail onsite. Max number of attempts: None

  • Amazon: 6 months (from the first interview and same job — no restriction for different jobs). Max number of attempts: None

  • Netflix: No Cool-off period

  • Microsoft: No Cool-off period (you can apply to multiple teams and interview in parallel). Max number of attempts: None

  • Google: 1 year from onsite, (6 months from the Phone screen and same job — no restriction for different jobs). Max number of attempts: possibly 3 max for onsites, unlimited for phone-screens?

  • Walmart: 6 months (from the first interview)

  • Lyft: 6 months (from the first interview)

  • Uber: 6 months (from the first interview)

為什么很多科技公司都會設定“冷凍期”?


不同大廠的“冷凍期”網絡總結

信息來源:http://leetcode.com/discuss/career/771157/cool-down-period-for-all-faangs-number-of-tries-and-different-job-posts#:~:text=Apple%3A%206%20months%20Cool%2Doff,no%20restriction%20for%20different%20job

從網絡信息我們看到,基本上這些大廠的冷凍期就是6-12個月,而且沒有提到簡歷不通過會有冰凍期,都是電話面試或者實地面試被拒后才會有冷凍期。我們在網絡資源中會發現,很多公司的冷凍期都有case by case(具體問題具體分析)的特征,就比如網上也有一些冷凍期內也能收到錄取的特殊個例。所以我們下面也給大家列了一些,如果不幸被公司“冷凍”了,之后該怎么去做。


遇到“冷凍期”,該怎么辦?

1. 與HR積極溝通

確認冷凍期的時長、何時能再次投遞、是否影響其他職位的投遞等問題。以及最重要的,確認被拒的具體原因。

2. 嘗試其他職位

根據以上的網絡信息來看,大部分公司的“冷凍期”是只針對同一個職位的,所以同學們可以在跟HR溝通確認之后,投遞該公司的其他相近職位,只要是應對咱們學校專業技能,符合咱們的職業規劃,跨組或者跨地域的職位其實都可以做嘗試

3. 冷凍期在特殊情況下可以縮短

有些職位的競爭者比較多,當這種不是自身不夠優秀的情況下落選的話,不要急于否定自己,可以先跟HR他們保持溝通和聯系,之后職位有新的空缺的話可以再來面試。

4. 積極準備提升自己

可能更普遍的進入“冷凍期”的原因,都是因為學生自身能力的不過關,不管是在硬技能上面,還是在軟技能上面。盡早的開始找實習,進入真實的社會去磨練自己是一個發現自己不足之處非常高效的方法。發現問題后,同學們就要對癥下藥,盡快克服自己的困難,爭取在招聘季取得好的結果。


文章的最后,還是要呼吁同學們要充分的了解所投公司的招聘機制,有些公司是各個組自己找人,有些是公司統一招人過了面試再分組,這些都會影響到“冷凍期”的具體操作,同時多去發展人脈,認識心儀公司的在職人員,他們說不定會在非常關鍵的時候助力你的求職之路。


Source link:?http://1o24bbs.com/t/topic/8006

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匹茲堡大學社會工作碩士學位,先后在中國、新西蘭、和美國學習和工作多年,擁有豐富的跨國工作經驗,并在多個美國及海外的非營利組織、志愿者組織、和研究所駐地學習和施教。善于與學生溝通,在交流中發掘學生興趣與潛能,合理建議學業和職業的雙向發展,并能高效匹配學生與行業頂尖導師的交流,教會學生利用豐富的實習和課外經歷來塑造自我。
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